Medewerkers bovenaan in HR-agenda

HR-managers zien het binden van medewerkers als de grootste uitdaging voor dit jaar. Vorig jaar waren inkrimping, ontslag en de gevolgen van de crisis nog de belangrijkste onderwerpen op de HR-agenda.

colchicin kaufen Dit betekent een scherpe kanteling in het HR-beleid van bedrijven.

Dit blijkt uit onderzoek dat in opdracht van Tempo-Team door TNS NIPO is uitgevoerd onder HR-managers in de industrie, handel en transport, zakelijke dienstverlening en de non-profit sector.

Ruim drie jaar na het begin van de kredietcrisis zien bedrijven dat de markt zich structureel herstelt.

Krapte arbeidsmarkt

Verder komt naar voren dat HR-managers weer meer nadruk gaan leggen op de werving en selectie van medewerkers.

Bedrijven zijn op zoek naar goed personeel en willen dat ook zeker behouden met oog op de te verwachten arbeidsmarktkrapte.